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不能再让形式主义害苦基层

2020-06-18 07:02:50 来源:健康报
  □施进(医生)
  今年4月,中共中央办公厅印发了《配资公司 持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。一段时间以来,各地纷纷采取系列具体举措,坚决向形式主义、官僚主义开刀。形式主义、官僚主义一直是困扰基层工作的顽疾,在医疗卫生领域同样如此。就笔者工作经历而言,基层工作形式主义主要表现有:
  文件满天飞,有些还“烂尾”。往往是上面有一个文件,下面就要对应一个文件,内容都差不多,造成了人力和物力的大量浪费。有的文件形同虚设,明明施行不了,口号却要喊出来。2018年,某地出台了对12个病种按日付费的文件,从征求意见到文件出台历时3个月左右,但人们坐等一年多,也没等来文件的实施。最后一打听,该文件已作废。
  会议频繁开,有单位无奈设专人负责开会。一些管理部门无论大小事都要开会,几天一个会或者一天几个会是常事。有的机构专门有人负责开会;有的单位赶了十几公里路来开会,开会的时间却只有10分钟。或许有人会说,开会是为了布置工作。可是,在抗击疫情的几个月时间里,会议明显减少甚至不开会,工作不是照样有序开展吗?
  报表满地跑,催交时间紧。一些部门坐在办公室,通过微信和QQ发指令,收集数据和填写报表,经常是一个报表几个部门要。为什么不能一个部门申报、多个部门分享呢?许多报表要求当天甚至几个小时内就必须上报,或者是下班前发通知,要求当天必须上报,使得基层医务工作者不得不临时加班。
  向形式主义开刀,无疑是件好事,作为基层医务工作者,笔者希望这些要求能够真正得到落实,彻底改变现状,不要再成为新的形式主义。

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